- Аналитическая часть
- Образовательной деятельности
1.1.Общая характеристика МБДОУ
Полное наименование учреждения: Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка – детский сад №49 «Аленький цветочек» города Невинномысска
Сокращенное наименование учреждения: МБДОУ №49 г. Невинномысска
Местонахождение МБДОУ: Российская Федерация, Ставропольский край, город Невинномысск
Фактический адрес: 357100, Ставропольский край, г. Невинномысск, ул. Революционная 10-А
Адрес электронной почты: cveto4ek49@list.ru
Адрес сайта МБДОУ: http://ds49nevinsk.ru/
Год ввода МБДОУ в эксплуатацию: 1980
МБДОУ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, счета, открываемые в соответствие с Бюджетным кодексом Российской Федерации, штампы, бланки со своим наименованием, имущество необходимое для осуществления своих функций.
С 2011 года МБДОУ находится на балансе учредителя: Постановление главы администрации города Невинномысска «523 от 31.05.1994г.
Учредителем учреждения является муниципальное образование городской округ – город Невинномысск Ставропольского края, в лице управления образования администрации города Невинномысска Ставропольского края с 2013г.
Режим работы детского сада устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования МБДОУ, и является следующим:
WhatsApp is a cross-platform smartphone messenger available for BlackBerry® and 4 other major handsets. WhatsApp Messenger utilizes your existing internet. Know how to Download Whatsapp for Blackberry Phones. Here Quick Guidelines for How to Download and Install Whatsapp Messenger apk for Blackberry to enjoy free texting
- пятидневная рабочая неделя;
- длительность рабочего дня 12 (двенадцать) часов, с 7.00 до 19.00 часов;
выходные: суббота, воскресенье и праздничные дни.
Мощность МБДОУ: плановая – 230, фактическая – 227. Всего функционирует 11 групп для детей в возрасте от 2 до 7 лет (сведения на 31 мая 2013). МБДОУ укомплектовано детьми на 98,6%, что соответствует нормативам наполняемости групп.
Прием и отчисление воспитанников производится соответственно «Порядка о приёме и основании отчисления воспитанников», утверждённый Приказом руководителя МБДОУ от 27.09.2013г № 109. Прием и отчисление регистрируется в «Книге движения воспитанников».
1.2. Правоустанавливающих документов
Лицензия на правоведения образовательной деятельности № 3237 от 15.10.2012, выдана Министерством образования Ставропольского края, срок действия – бессрочно;
Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 08. 06. 2000г, серия 26 № 001220086.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; от 01.12.2000г, серия 26 № 003777776
Свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления муниципальным имуществом; дополнительное соглашение №1 от 15.01.2012. к договору оперативного управления имуществом от 28.12.2011 №185. (Свидетельство о государственной регистрации права оперативного управления муниципальным имуществом меняются из-за доп. соглашений)
Свидетельство о государственной регистрации права безвозмездного пользования на земельный участок:от 17.01.2012 серия 26-АЗ №730610
Санитарно-эпидемиологическое заключение на образовательную деятельность № 26.ГН.04.000.М.000386.11.09 от 11.11.2009г., выдается на получение лицензии, на право ведения образовательной деятельности и сдается в лицензионный отдел.
Заключение о соблюдении на объекте соискателя лицензии требований пожарной безопасности №024687 от 02.11.2009г.
Устав дошкольного образовательного учреждения от 04.08.2011г. № 485; (изменения в Устав: от 23.01.2013г.; 25.03.2013г.);
Локальные акты, определённые Уставом МБДОУ
1.3. Документация регламентирующая деятельность МБДОУ
МБДОУ № 49 г. Невинномысска осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Законом Российской Федерации от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными правовыми актами, города Невинномысска, распоряжениями Учредителя, правилами и нормами по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (Сан ПиН 2.4.1.3049-13), Уставом, а также локальными актами МБДОУ.
В учреждении проводится комплекс мероприятий по реализации программы развития МБДОУ на 2012-2015 гг.
Основная общеобразовательная программа МБДОУ №49 г. Невинномысска разработана с учетом примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы под редакцией Вераксы Н.Е., Комаровой Т.С. Васильевой М.А. (с учетом ФГТ), принятой на Педагогическом совете МБДОУ от 11.08.2010 Протокол №6.
Программа обеспечивает разностороннее развитие детей в возрасте от 1,5 до 7 лет с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей по основным направлениям – физическому, социально-личностному, познавательно-речевому и художественно-эстетическому, а так же обеспечивает достижение воспитанниками физической и психологической готовности к школе, и является программным документом.
Годовой план работы, составляется ежегодно на основе анализа работы за прошедший учебный год и определяет основные задачи совершенствования работы на новый учебный год.
Включает следующие разделы:
-работа с педагогическими кадрами
— организационно-педагогическая работа
-сотрудничество с семьей
-административно-хозяйственная работа
Для предоставления дополнительных образовательных услуг осуществляется кружковая/студийная работа. В соответствии с функциональными обязанностями педагоги оформляют следующую документации:
— рабочая программа кружка/студии
— табель посещаемости детей,
Рабочие программы разработаны с учетом основной общеобразовательной программы МБДОУ, федеральных государственных требований (ФГТ).
Порядок приема воспитанников на обучение по дополнительным образовательным программам, утверждён Приказом руководителя Учреждения от 27.08.2013 г. № 112
Вывод: МБДОУ №49 г. Невинномысска функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования Российской Федерации.
- Система управления МБДОУ
Нормативно-правовое обеспечение управления МБДОУ осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», а так же следующими локальными документами:
Договором между МБДОУ № 49 г. Невинномысска и родителями.
Трудовыми договорами между администрацией и работниками.
Коллективным договором между администрацией и профсоюзным комитетом.
Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МБДОУ осуществляется заведующей МБДОУ, которая назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующая осуществляет непосредственное руководство детским садом и несет ответственность за деятельность учреждения.
Заведующая осуществляет общее руководство по оптимизации деятельности управленческого аппарата МБДОУ на основе плана работы, обеспечивает регулирование и коррекцию по всем направлениям деятельности.
Заместитель заведующей, старший воспитатель вместе с заведующим выделяет ближайшие и перспективные цели по развитию форм, методов и средств содержания учебно-воспитательного процесса и их соответствию требованиям федерального стандарта. Планирует организацию всей методической работы.
Старшая медсестра отвечает за проведение медицинской и коррекционно-оздоровительной работы в учреждении.
Завхоз осуществляет хозяйственную и административную деятельность в учреждении.
Формами самоуправления МБДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются:
— Общее собрание коллектива МБДОУ;
— Педагогический Совет МБДОУ.
— Родительский комитет МБДОУ.
Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующая детским садом занимает место координатора стратегических направлений.
- Кадровое обеспечение
В МБДОУ № 49 г. Невинномысска сложился стабильный коллектив.
В 2013 году в учреждении общее количество педагогических работников 25 чел. (100%) (кроме администрации), из них:
Старший воспитатель — 1
Воспитатель — 21 человек
Музыкальный руководитель – 1
Педагог-психолог – 1
Учитель-логопед – 1
Заведующая МБДОУ №49 г. Невинномысска Ирина Александровна Козырева
Заместитель заведующей Тишина Светлана Сергеевна
Образование педагогических работников:
— имеющих высшее образование-9 (33%)
— имеющих среднее специальное образование -11 (41%)
— 6 педагогов проходят обучение в учреждении высшего профессионального образования.
Заведующая имеет высшее педагогическое образование.
Заместитель заведующей имеет высшее педагогическое образование,
количество педагогических работников с:
— высшей квалификационной категорией — 11 (41%)
— первой квалификационной категорией — 3 (12%)
— второй квалификационной категорией — 1 (3%)
— не имеющих квалификационной категории — 11 (41%)
Заведующая – соответствие занимаемой должности,
Зам. зав. – первая категория.
Стаж работы составляет:
10 человек (38%)- 0-5 лет,
1 человек (3,8%)- 6-10 лет,
1 человек (3,8%)- 11-15 лет,
2 человек (7,6%)- 16-20 лет,
3 человек (11,5%)- 21-30 лет
9 человек (34,6%)- более 30 лет
Заведующая – общий стаж работы – 28 лет, стаж работы в должности заведующей — 9 лет.
Зам. зав. – общий стаж работы – 21 год, стаж работы в должности заместитель заведующей — 6 лет
Педагоги имеют возможность повышать свой профессиональный уровень через прохождение курсов повышения квалификации (в том числе дистанционные), посещение городских методических объединений, организацию методических мероприятий в МБДОУ, самообразование.
Прохождение курсов повышения квалификации педагогических работников осуществляется по плану. В 2012-2013 уч. году запланировано прохождение курсов повышения квалификации восьми педагогов. Фактически прошли курсы повышения квалификации 9 педагогов (113%).
В течение учебного года из предложенных городских методических объединений, педагоги МБДОУ (в количестве 21 чел.) активно и систематически (по плану) посещали городские методические объединения.
Для повышения профессионального мастерства педагогов в МБДОУ используются различные формы работы: педсоветы (планы), теоретические и практические семинары, деловые игры, дискуссии, выставки, круглые столы, смотры-конкурсы, и.т.д. Педагоги имеют возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства (Макарова О.Г. – участница второго отборочного тура городского конкурса «Воспитатель года»).
Так же соответственно плану производится аттестация педагогических работников учреждения.
Всего запланирована аттестация на соответствие занимаемой должности 7-ми педагогов, фактически прошли аттестацию 6 (86%) педагогов. Воспитатель
Палаухина М.Ю. была внесена в план аттестации на 2013-2014 уч. год, не прошла аттестацию по медицинской справке №136 от 07.02 2014, в соответствие с п. 5.17, раздела 5 «Положения об аттестационной комиссии МБДОУ №49 г. Невинномысска. Аттестация данного педагога в соответствие с нормативными документами возможна не ранее чем через два года после выхода из отпуска по уходу за ребенком.в 2013-2014 Количество аттестованных педагогов в 2013-2014 учебном году:
Порядок установления заработной платы МБДОУ, в т. ч. надбавок к должностным окладам, порядка и размеров их премирования, стимулирующих выплат; заработная плата педагогических работников с учётом стимулирующей части оплаты труда устанавливается в соответствие с Положением об оплате труда работников учреждения от 05.03.2013г.
Методическая работа с кадрами:
Работа методической службы детского сада направлена на создание условий и организацию деятельности педагогов и специалистов по повышению качества воспитательно-образовательного процесса и решению задач по направлениям работы. Много внимания уделяется использованию материалов периодической печати в работе с дошкольниками.
Тематика консультаций, семинаров, педсоветов, открытых просмотров в 2013-2014 учебном году была подобрана в соответствии с поставленными задачами и запросами педагогов.
Повышению ответственности педагогов способствовали различные виды контроля: эпизодический, оперативный, тематический, предупредительный. Повышению творческой активности педагогов способствовало разнообразие форм методической работы: тренинги, семинары, практикумы и пр. Для подведения итогов работы проведены: смотры-конкурсы, открытые мероприятия, анкетирование, рейды и т.д. Повышению профессионального мастерства способствовала и работа педагогов по самообразованию.
МБДОУ укомплектовано кадрами полностью. Педагоги детского сада постоянно повышают свой профессиональный уровень, посещают методические объединения, знакомятся с опытом работы своих коллег и других дошкольных учреждений, приобретают и изучают новинки периодической и методической литературы. Все это в комплексе дает хороший результат в организации педагогической деятельности и улучшении качества образования и воспитания дошкольников.
- Материально-техническая база учреждения
Общая площадь здания МБДОУ – 2026 м2
Всего для проведения образовательной деятельности используется – 1563м2 из них:
Групповые помещения – 1238м2
доп. помещения 134м2 из них:
— муз. зал – 71,7- 1
— спортзал – 62,3 — 1
— изостудия – 52,3 – 1
— кабинет учителя-логопеда —
— педагога-психолога — 10,3-1
При организации воспитательно-образовательного процесса педагогами МБДОУ используются следующие технические средства обучения и т.д;
- Телевизор –1
- Видеомагнитофон – 1
- Диаопроектор -1
- Музыкальный центр –3
- Синтезатор – 1
В 2013 году из средств городского бюджета произведен
— частичный ремонт кровли на сумму 284000,00 руб.
— ремонт изолятора в медицинском блоке МБДОУ на сумму 29560,00руб.
Из средств родительской платы произведен:
— ремонт группового помещения и туалетной комнаты группы №3, и приемной группы №2, на общую сумму 796000,00 руб.
Для развития материально-технической базы разработана программа развития учреждения, где запланирован ряд мероприятий по обеспечению развития материально-технической базы и улучшению условий труда и быта педагогов.
Все помещения соответствуют лицензионному нормативу по площади на одного обучающегося, групповые помещения оборудованы мебелью в соответствие с возрастом (ростом), детей посудой и прочим инвентарем соответственно СанПиНа. В групповых помещениях создана полифункциональная, вариативная развивающая среда обеспеченная достаточным количеством игрового и дидактического материала в соответствии с требованиями реализуемой программы. Так же необходимым оборудованием игрушками, дидактическим материалом; соответствующим требованиям к оснащению и оборудованию обеспечены кабинеты логопеда, психолога. Музыкальный и спортивный зал соответствуют требованиям СанПиН.
На территории учреждения имеются: спортивная площадка, групповые участки, оборудованные навесами, физкультурная площадка; огороды; цветники; зелёные насаждения.
Групповые площадки, веранды, теневые навесы и игровое оборудование требует частичного ремонта.
По мере поступления средств осуществляется приобретение новой мебели и другого оборудования.
В МБДОУ осуществляется мероприятия по противопожарной и антитеррористической безопасности, в том числе:
— учреждение оснащено автоматической пожарной сигнализацией, средствами пожаротушения, тревожной кнопкой, заключены договоры на обслуживание с соответствующими организациями
— регулярно осуществляется контроль с составлением актов о состоянии пожарной безопасности;
— проводятся учебно-тренировочные мероприятия по вопросам безопасности.
Территория учреждения освещается в темное время суток, состояние освещения удовлетворительное. Ограждение территории требует ремонта или частичной замены.
Учреждение полностью обеспечено необходимыми материалами и оборудованием, однако материально-техническая база нуждается в обновлении.
Библиотечно-информационное обеспечение
Объем фонда; более 1000 шт
-учебно-методической — более 500 шт.
— детской художественной литературы — более 500 шт
Учреждение обеспечено необходимой учебно-методической и художественной литературой соответственно реализуемой программе. Оснащение учебно-методической и художественной литературой дополняется и обновляется в рамках модернизации образования.
МБДОУ обеспечено современной информационной базой; локальная сеть, выход в сеть Интернет, имеется электронная почта.
Открытость и доступность информации о деятельности МБДОУ для заинтересованных лиц обеспечивается за счет размещения информации в СМИ, на сайте образовательного учреждения, информационные стенды (уголки), выставки, презентации и т.д.;
В МБДОУ открыт официальный сайт учреждения, который функционирует в соответствие с установленными требованиями, порядок работы с сайтом определен в Положении об официальном сайте в сети Интернет (обновление информации не менее 2-х раз в месяц), для функционирования обратной связи создан форум.
5.Содержание и качество подготовки воспитанников
Воспитательно-образовательная работа с детьми дошкольного возраста осуществляется по основной общеобразовательной программе МБДОУ № 49 г. Невинномысска, разработанной с учетом примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы под редакцией Вераксы Н.Е., Комаровой Т.С. Васильевой М.А и рабочих программ педагогов переработанных с учетом требований ФГТ.
Все программы, реализуемые в МБДОУ, скоординированы таким образом, что в целом учитываются основные положения и подходы основной общеобразовательной программы, обеспечивается целостность педагогического процесса, гармоничное всестороннее развитие воспитанников.
Образовательный процесс в детском саду осуществляется в соответствии с годовым календарным учебным графиком учреждения; режимов дня, сеткой НОД, которые составлены согласно требованиям нормативных документов Министерства Образования и Науки к организации дошкольного образования и воспитания, санитарно-эпидиологических правил и нормативов, с учетом недельной нагрузки, ФГТ.
Анализ освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образования воспитанниками МБДОУ №49 г. Невинномысска позволяет говорить о том, что показатель выполнения программы имеет положительную динамику, однако зависит от контингента обучающихся детей от их индивидуальных особенностей и возможностей.
| Уровни выполнения % | 2012-2013 уч. год | 2013-2014 уч. год | ||||
| Выс. | Сред. | Низ. | Выс. | Сред. | Низ. | |
| Итого: | 69 | 28 | 4 | 66 | 32 | 2 |
| Средний показатель выполнения программы: | 96 | 98 | ||||
В МБДОУ сформированы и функционируют три комбинированные группы детей с ОВЗ (дети с нарушениями развития речи), общее количество воспитанников составляет 19 человек. В целях решения коррекционных задач используется программа «Коррекция нарушений речи». Программа для дошкольных образовательных учреждений компенсирующего вида Филичевой Т.Б. Чиркиной Г.В. и др.
Анализ качества коррекции отклонений, нарушений развития речи, показал, что у 100% детей имеют положительную динамику развития.
Сводная таблица итоговых результатов диагностики
| Учебный год | Всего детей с ОВЗ | Всего детей с ОВЗ, имеющих положительную динамику развития | Доля воспитанников с ОВЗ, имеющих положительную динамику развития в период нахождения в учреждении |
| 2012-2013 | 18 | 18 | 100% |
| 2013-2014 | 19 | 19 | 100% |
Задачи коррекционного обучения решались на каждом образовательной или специальной НОД (логопедической, индивидуальной и подгрупповой: учителя-логопеда, педагога-психолога), в свободной и специально спроектированной деятельности, а так же в режимных моментах.
Вывод детей производился на основании итогового решения территориальной ПМПК, приказ управления образования администрации города Невинномысска от 02 июня 2014г №106 «Об отчислении воспитанников МБДОУ из комбинированной группы». Введено 14 детей из подготовительных к школе групп: № 5, 11. По результатам коррекционной работы логопедов в 2013 — 2014 учебном году воспитанники групп комбинированной направленности (14 человек) завершили двухгодичный курс коррекции по развитию речи, и все были допущены для обучения в массовой школе.
Воспитательно-образовательный процесс в МБДОУ строится с учетом современных требований, санитарно-гигиенического режима в дошкольных учреждениях, ФГТ. Педагогический анализ, анализ выполнения образовательной программы дошкольного образовательного учреждения, рабочих программ педагогов (планов воспитательно-образовательной работы), проводятся в соответствии с современными требованиями. Ежегодный педагогический анализ освоения программы позволяет сделать вывод о наличии устойчивой положительной динамики развития воспитанников.
- Взаимодействие с родителями воспитанников
Изучение мнения участников образовательных отношений о МБДОУ проводится через анкетирование, собеседование, тестирование и др.
Анализ запросов потребителей образовательных услуг, пожеланий родителей (законных представителей) воспитанников, других заинтересованных лиц, проводится с периодичностью 1 раз в год.
Анализ удовлетворенности качеством образования проводится с периодичностью 1 раз в месяц.
Для получения обратной связи, анализа сведений о качестве подготовки и уровне развития воспитанников, условиях обучения и т. д на сайте образовательного учреждения создан форум, проводится «День открытых дверей» и другие мероприятия.
При возникновении проблемных тем по результатам опросов участников образовательных отношений проводится необходимая разъяснительная работа, лектории, консультации и др. мероприятия, проводится оценка эффективности подобных мер.
В МБДОУ, работа с родителями ведется стабильно, и строится на принципе сотрудничества.
При этом решаются приоритетные задачи:
. повышение педагогической культуры родителей;
. приобщение родителей к участию в жизни детского сада;
. изучение семьи и установление контактов с ее членами для согласования воспитательных воздействий на ребенка.
Для решения этих задач используются различные формы работы:
. групповые родительские собрания, консультации;
. проведение совместных мероприятий для детей и родителей;
. анкетирование;
. наглядная информация;
. показ НОД для родителей;
. выставки совместных работ;
. посещение открытых мероприятий и участие в них;
. заключение договоров с родителями вновь поступивших детей
. консультативная помощь специалистов (мед. работник, учитель-логопед, педагог-психолог)
В МБДОУ создаются условия для максимального удовлетворения запросов родителей детей дошкольного возраста по их воспитанию и обучению. Родители получают информацию о целях и задачах учреждения, имеют возможность обсуждать различные вопросы пребывания ребенка в ДОУ участвовать в жизнедеятельности детского сада.
- Функционирование внутренней системы образования
В МБДОУ осуществляется сбор и анализ информации о дошкольном образовании в соответствии с Перечнем, утверждённым постановлением Правительства РФ от 5 августа 2013 г. № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования». На основе вышеуказанного нормативного документа разработано «Положение о внутренней системе оценки качества образования МБДОУ № 49 г. Невинномысска».
Участники образовательных отношений информированы о функционировании внутренней системы оценки качества образования в дошкольном образовательном учреждении, мероприятиях внутреннего контроля проводимых в рамках функционирования внутренней системы оценки качества образования. Внутренний контроль осуществляется в соответствие с планом.Корректирующие и предупреждающие действия в рамках функционирования внутренней системы оценки качества образования проводятся в соответствие с планом.
- Показатели деятельности дошкольной образовательной организации подлежащей самообследованию.
Отчет по результатам самообследования деятельности МБДОУ №49 г. Невинномысска по состоянию на 01 августа 2014 года.
| № п/п | Показатели | Единица измерения | |
| 1. | Образовательная деятельность | ||
| 1.1 | Общая численность воспитанников, осваивающих образовательную программу дошкольного образования, в том числе: | человек | 232 |
| 1.1.1 | В режиме полного дня (8-12 часов) | человек | 232 |
| 1.1.2 | В режиме кратковременного пребывания (3-5 часов) | человек | 0 |
| 1.1.3 | В семейной дошкольной группе | человек | 0 |
| 1.1.4 | В форме семейного образования с психолого-педагогическим сопровождением на базе дошкольной образовательной организации | человек | 0 |
| 1.2 | Общая численность воспитанников в возрасте до 3 лет | человек | 45 |
| 1.3 | Общая численность воспитанников в возрасте от 3 до 8 лет | человек | 177 |
| 1.4 | Численность/удельный вес численности воспитанников в общей численности воспитанников, получающих услуги присмотра и ухода: | человек/% | 222/100 |
| 1.4.1 | В режиме полного дня (8-12 часов) | человек/% | 222/100 |
| 1.4.2 | В режиме продленного дня (12-14 часов) | человек/% | 0/0 |
| 1.4.3 | В режиме круглосуточного пребывания | человек/% | 0/0 |
| 1.5 | Численность/удельный вес численности воспитанников с ограниченными возможностями здоровья в общей численности воспитанников, получающих услуги: | человек/% | 18/8,1 |
| 1.5.1 | По коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии | человек/% | 18/8,1 |
| 1.5.2 | По освоению образовательной программы дошкольного образования | человек/% | 18/8,1 |
| 1.5.3 | По присмотру и уходу | человек/% | 18/8,1 |
| 1.6 | Средний показатель пропущенных дней при посещении дошкольной образовательной организации по болезни на одного воспитанника | день | 4,7 |
| 1.7 | Общая численность педагогических работников, в том числе: | человек | 25/100 |
| 1.7.1 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование | человек/% | 13/52 |
| 1.7.2 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих высшее образование педагогической направленности (профиля) | человек/% | 13/52 |
| 1.7.3 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование | человек/% | 9/36 |
| 1.7.4 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, имеющих среднее профессиональное образование педагогической направленности (профиля) | человек/% | 9/36 |
| 1.8 | Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе: | человек/% | 18/72 |
| 1.8.1 | Высшая | человек/% | 9/36 |
| 1.8.2 | Первая | человек/% | 3/12 |
| 1.9 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников, педагогический стаж работы которых составляет: | человек/% | |
| 1.9.1 | До 5 лет | человек/% | 7/25 |
| 1.9.2 | Свыше 30 лет | человек/% | 8/32 |
| 1.10 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте до 30 лет | человек/% | 6/24 |
| 1.11 | Численность/удельный вес численности педагогических работников в общей численности педагогических работников в возрасте от 55 лет | человек/% | 6/24 |
| 1.12 | Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших за последние 5 лет повышение квалификации/профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | человек/% | 25/100 |
| 1.13 | Численность/удельный вес численности педагогических и административно-хозяйственных работников, прошедших повышение квалификации по применению в образовательном процессе федеральных государственных образовательных стандартов в общей численности педагогических и административно-хозяйственных работников | человек/% | 4/16 |
| 1.14 | Соотношение «педагогический работник/воспитанник» в дошкольной образовательной организации | человек/человек | 25/222 |
| 1.15 | Наличие в образовательной организации следующих педагогических работников: | ||
| 1.15.1 | Музыкального руководителя | да/нет | да |
| 1.15.2 | Инструктора по физической культуре | да/нет | нет |
| 1.15.3 | Учителя-логопеда | да/нет | да |
| 1.15.4 | Логопеда | да/нет | нет |
| 1.15.5 | Учителя — дефектолога | да/нет | нет |
| 1.15.6 | Педагога-психолога | да/нет | да |
| 2. | Инфраструктура | да/нет | да |
| 2.1 | Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного воспитанника | кв. м. | 2,4 |
| 2.2 | Площадь помещений для организации дополнительных видов деятельности воспитанников | кв. м. | 212,4 |
| 2.3 | Наличие физкультурного зала | да/нет | да |
| 2.4 | Наличие музыкального зала | да/нет | да |
| 2.5 | Наличие прогулочных площадок, обеспечивающих физическую активность и разнообразную игровую деятельность воспитанников на прогулке | да/нет | да |
Заведующая МБДОУ №49 г. Невинномысска ________ И.А. Козырева
